「いわて子育てにやさしい企業等」の認証

この度、弊社は岩手県が実施している、「いわて子育てにやさしい企業等」の認証を受けました。

遠野新高電気株式会社　一般事業主行動計画

従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

1. 計画期間： 令和3年9月21日～令和8年9月20日
2. 内容
   目標1　子の看護休暇、介護休暇制度を拡充する。
   （対策）
   令和3年 9月～　従業員へのアンケート調査、検討開始
   令和3年10月～　社労士との就業規則改定の打ち合わせ
   令和3年11月～　制度の導入、朝礼などでの従業員への周知
   目標2　地域の学生の就業体験と若者のインターンシップの 受け入れを行う。
   （対策）
   令和3年 9月～　受け入れ体制について検討開始
   令和4年10月～　受け入れを行う部署への説明及び体制づくり
   令和5年 4月～　関係行政機関、学校との連携
   令和6年 4月～　従業員への周知及び各種学校等への取組の周知
   令和8年 4月～　就業体験及びインターンシップの受け入れ開始

認証基準

1. 次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、岩手労働局に届け出ていること。
2. 子育て支援を推進する取組を行っていること。
3. 育児・介護休業法に沿った育児休業制度及び 2 で盛り込んだ項目を、就業規則又は労働協約に規定していること。
4. 「応援宣言」または、「企業内子育て支援推進員」を配置していること。

詳しくは県のWEBページ
「いわて子育てにやさしい企業等」の認証について
を御覧ください。